为维护企业职工的合法权益，现就我省企业与职工解除劳动关系后，其养老保险关系转移和接续问题的处置建议公告如下：

1.企业与职工解除劳动关系后，企业要在30日内到社会保险经办机构为职工办理中断养老保险关系手续。

2.职工与原企业解除劳动关系后，重新进入各类企业就业的，要与新单位签订劳动合同，由新单位在15日内到社会保险经办机构办理养老保险关系的转移和接续手续，以再就业起薪当月的薪资收入为交费基数，从第二年起，以上一年度本人月平均薪资为交费基数。

进入个体经济组织再就业职员，由个体经济组织在15日内到社会保险经办机构为其办理养老保险关系转移和接续手续。

从事自由职业的，本人自愿继续参加基本养老保险的，可比照个体工商户参保方法继续参加基本养老保险。

3.职工与原企业解除劳动关系后，领取失业保险金期间，不再缴纳养老保险费，由社会保险经办机构对其基本养老保险关系和个人帐户妥善保存，待重新就业后，依据就业方法和收入的不同状况，办理养老保险关系的转移和接续手续。未就业期间达到法定退休年龄时，由职工本人到劳动保障部门办理退休手续。

4.职工与原企业解除劳动关系后，未领取失业保险金，又未重新就业的，本人自愿继续缴纳养老保险费，可以自由职业者的身份继续交费。

5.欠缴养老保险费的企业与职工解除劳动关系时，应先办理补缴手续;补缴确有困难的，也可办理职工的养老保险关系的中断和转移手续。欠缴部分不记入职工基本养老保险个人帐户，也不计算交费年限和相应的养老待遇。

6.各级社会保险经办机构要开辟个人交费服务窗口，便捷自谋职业者个人缴纳社会保险费。

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