江苏工伤赔偿标准是什么

江苏的工伤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》进行设定，涵盖了多个方面的赔偿项目和标准。以下是一些具体的赔偿标准：

一次性伤残就业补助金：依据数据，五级为9.5万元，六级为8.5万元，七级为4.5万元，八级为3.5万元，九级为2.5万元，十级为1.5万元。

医疗费：工伤职工因工伤而产生的诊疗、住院、药品等成本，由工伤保险基金根据有关目录标准支付。

康复费：具体成本未详细说明，但一般包含因工伤需要进行的康复治疗成本。

伤残津贴：对于一级至四级的伤残，伤残津贴由工伤保险基金支付，假如实质金额低于当地最低薪资标准，则由工伤保险基金补足差额。对于五级至六级的伤残，在很难安排工作的状况下，由用人单位支付，假如实质金额低于当地最低薪资标准，则由用人单位补足差额。

一次性工伤医疗补助金：假如工伤职工提出与用人单位解除劳动关系，并且距离法定退休年龄不足5年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金将根据全额的80%支付。

这类标准或许会依据政策调整和地方政府的具体规定有所变化，因此建议查阅最新的官方文件或咨询当地的人力资源和社会保障部门以获得最准确的信息。