公司没发完薪资去什么地方投诉

公司没发完薪资，劳动者第一可以向用人单位所在地的劳动局进行投诉。劳动局作为负责劳动事务的政府部门，有权对用人单位的薪资支付状况进行监督和检查。

1.劳动者还可以选择向用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉。劳动仲裁委是一个专门处置劳动争议的机构，其裁决结果具备肯定的法律效力。

2.在具体操作时，劳动者应筹备好有关的证据材料，如劳动合同、薪资条、工作记录等，以证明用人单位确实存在未足额支付薪资的状况。

3.劳动者还应知道有关的法律法规，如《劳动法》中关于薪资支付的规定，以便在投诉过程中可以准确地讲解我们的权益和诉求。

公司不发薪资是不是算违法

找法网提醒，公司不发薪资是违法的。

1.依据《劳动法》的规定，用人单位应当根据劳动合同的约定和国家规定，向劳动者准时足额支付劳动报酬。假如用人单位未根据约定或规定支付薪资，就构成了对劳动者合法权益的侵害。

2.《薪资支付暂行规定》也明确规定了用人单位的薪资支付义务，包含支付薪资的数额、时间、方法等。假如用人单位违反了这类规定，同样会构成违法行为。